В преддверии прекрасного весеннего праздника Елена Богданова,эксперт по цифровому опыту сотрудников и руководитель Ривелти выступила в качестве женщины-ролевой модели для HR-команды AstraZeneca и получила потрясающий новый опыт.
В формате дискуссии обсудили вдохновляющие и непростые темы:
— Как совмещать несколько ролей: профессионал, лидер, женщина и мама
— Как объединить предпринимательское мышление, аналитику и эстетику в деле
— Переход из корпоративной карьеры в предпринимательство. Ключевые вызовы, сильные стороны и ценности разных карьер
— Возможно ли строить бизнес с друзьями?
— Как важно присвоить профессиональные достижения и опыт, как бороться с внутренним самозванцем
— Репутация и личный бренд: зачем и как строить
— Красный, как любимый цвет для публичных выступлений: почему и откуда такая традиция
— Советы себе в начале профессиональной карьеры
— Роль смыслов в рамках развития бренда работодателя для сотрудников разных возрастов
— «Написать книгу» как явление: какие задачи решает и для кого
Елена подарила несколько книг «Потому что я так решила» про истории 10 женщин-лидеров, в том числе её и Ривелти. Рассказала, как мы в команде читали и еженедельно разбирали книгу по главе, обменивались взглядами и подходами к бизнесу.
эксперт по цифровому опыту, руководитель Ривелти
Периодически возвращаюсь мыслями ко встрече: под большим впечатлением и восхищением, что в HR-команде AstraZeneca уделяют такое внимание не только профессиональному развитию, но и ресурсному состоянию, источникам вдохновения и мотивации женщин-лидеров.
Огромное спасибо Алине Манцевой, Валерии Платоновой и всей HR-команде AstraZeneca за приглашение и возможность поделиться не только профессиональным опытом, но и личным — получила большое удовольствие и вдохновилась.
Правила использования материалов статьи
Любое использование изображений и данных из настоящей статьи возможно только со ссылкой на источник — «Ривелти» — и ссылкой на эту статью — https://abazhur.rivelty.ru/expert-session-AstraZeneca/. Не допускается изменение данных и корректировка изображений. Подробнее о правилах использования
Вам также может быть интересно
- SKOLKOVO Start: трансформация роли обыденной практики под влиянием современных изменений
- Елена Богданова — победитель премии SKOLKOVO 100
- Как маркетинговые инструменты помогают HR понимать людей?
